按照《职业卫生技术服务机构管理办法》（国家卫健委令第4号）的要求，现将《浙江鸿森机械有限公司职业病危害现状评价报告》相关信息公示如下：

一、用人单位名称、地理位置及联系人

用人单位：浙江鸿森机械有限公司

地理位置：浙江省绍兴市诸暨市店口镇制冷工业园区

联系人：魏海永

二、项目名称及简介

建设项目名称：浙江鸿森机械有限公司职业病危害现状评价

建设项目内容：浙江鸿森机械有限公司成立于2002年08月12日，位于浙江省绍兴市诸暨市店口镇制冷工业园区，法定代表人金莲子。经营范围包括一般项目：制冷、空调设备制造；五金产品制造；通用设备制造（不含特种设备制造）等。

浙江鸿森机械有限公司于2025年11月委托浙江兴达安全科技有限公司进行职业病危害现状评价，2023年、2024年来进行了职业病危害因素定期检测及职业健康检查。在火焰焊、焊接、喷塑、抛丸等岗位设置有废气处理装置、机械通风等职业病防护设施；为相关岗位的工人配备了一定的个体防护用品；在工作场所设置了相应的操作规程、警示标识。

三、 现场调查、采样、检测的专业技术人员名单、时间，用人单位陪同人

四、用人单位存在的职业病危害因素及检测结果

根据用人单位的工艺特点，结合《职业病危害因素分类目录》等法规、标准的有关规定，确定用人单位的检测项目共16项，分别为：

（1）粉尘及化学物质：铜烟、磷酸、过氧化氢、铜尘、电焊烟尘、锰及其化合物、氮氧化物、氢氧化钠、氨、其他粉尘（塑粉）、其他粉尘（铁及其化合物）、氧化锌、氧化钙、硫化氢。

（2）物理因素：噪声、紫外辐射。

铁及其化合物粉尘无相关限值，因此按照其他粉尘进行检测与评价；检测期间不属于高温季节，因此未对高温进行检测。

根据检测结果，精加工车间自动车床岗位、火焰焊岗位、清洗岗位；环境车间抛丸岗位、下料岗位、氦检岗位；锻压车间下料岗位、锻压岗位噪声超标。其余岗位岗位物理因素检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分 物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求；

各岗位粉尘及化学物质检测结果均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分 化学有害因素》（GBZ 2.1-2019，按第1，2号修改单修订）的要求。

五、评价结论与建议

结论：

根据《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017，按第1号修改单修订），用人单位行业分类属于C3443 阀门和旋塞制造。根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发〔2021〕5号）的规定，并结合使用的原材料、主要生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度，可定性为“职业病危害严重”的建设项目。

建议：

（1）部分岗位的 40h 等效声级检测结果超标，建议企业在选购设备时，优先选用低噪声设备，并在车间增设休息室，休息室门窗应采用隔声、吸声材料，适当调整噪声超标岗位工人的作业时间，督促员工在作业时正确使用防噪耳塞，减少作业时的噪声影响。做好现有设备的维护与保养，避免不正常运转产生的高噪声。在满足工艺流程要求的前提下，宜将高噪声设备相对集中，并采取相应的隔声、吸声、消声、减振等控制措施。

（2）根据《工业企业设计卫生标准》(GBZ1-2010)规定的辅助用室基本要求，车间卫生特征3级的车间应设浴室。建议企业在车间外设置集中浴室。浴室可由更衣间、洗浴间和管理间组成，更/存衣室，便服室、工作服室可同柜分层存放。浴室内一般按4个～6个淋浴器设一具盥洗器，每个淋浴器设计使用人数不大于9人。

（3）尽快组织员工按规范进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。

六、技术审查专家组评审意见

无需进行评审。