按照《职业卫生技术服务机构管理办法》（国家卫健委令第4号）的要求，现将《浙江龙虹印染有限公司职业病危害现状评价报告》相关信息公示如下：

一、用人单位名称、地理位置及联系人

用人单位：浙江龙虹印染有限公司

地理位置：杭州湾上虞经济技术开发区纬五东路

联系人：陈月姣

二、项目名称及简介

建设项目名称：浙江龙虹印染有限公司职业病危害现状评价

建设项目内容：浙江龙虹印染有限公司成立于2016年9月，购置位于杭州湾上虞经济技术开发区纬五东路地块约49347.05平方米（折算约74亩）工业用地，实施年产7200万米染色及印花布、8000吨纤维染色及6000万米多功能高档纺织面料项目的生产，法定代表人王来永。

三、 现场调查、采样、检测的专业技术人员名单、时间，用人单位陪同人

四、用人单位存在的职业病危害因素及检测结果

根据本项目的生产工艺特点，结合《职业病危害因素分类目录》以及相应的检测方法标准等法规、标准的有关规定，确定本次检测项目共15项，分别为：

（1）化学有害因素：其他粉尘（染料）、其他粉尘（涤纶）、棉尘、氢氧化钠、碳酸钠、过氧化氢、乙酸、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、甲醛、硫化氢；

（2）物理因素：噪声

根据检测结果，1车间染色、脱水、开幅岗位；2车间染色、脱水、开幅、印花、水洗岗位；3车间开幅岗位；4车间碱减量、水洗、染色、脱水、开幅岗位；5车间染色、拉毛、烫剪、脱水岗位噪声40h等效声级超标，其余岗位噪声强度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分 物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

根据检测结果，各作业岗位接触的粉尘及化学物质浓度均符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分 化学有害因素》（GBZ 2.1-2019，按第1号修改单修订）的要求。

五、评价结论与建议

结论：

根据《国民经济行业分类》（GB/T4754 -2017）（按第1号修改单修订），用人单位行业分类为C-1713，棉印染精加工；根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（国卫办职健发〔2021〕5号）的规定，并结合用人单位采用的原材料、主要生产工艺和产品等可能产生的职业病危害的风险程度，定性为“职业病危害严重”的建设项目。

建议：

（1）根据本次检测结果，1车间染色、脱水、开幅岗位；2车间染色、脱水、开幅、印花、水洗岗位；3车间开幅岗位；4车间碱减量、水洗、染色、脱水、开幅岗位；5车间染色、拉毛、烫剪、脱水岗位噪声40h等效声级超标。用人单位应结合生产实际，合理制定生产制度，减少工人的连续作业时间，增加工间休息时间，并严格督促岗位工人作业时正确佩戴防噪耳塞等防护用品

（2）加强对烧毛机废气吸收装置的日常维护，及时清扫地面、设备和墙上的积尘。清扫时应采用移动式吸尘器或湿式清理，避免二次扬尘。

（3）企业应在制网间增设机械排风装置；各车间的染色、定型岗位处应增设冷风机进行送风降温。

（4）染化料的开箱、分称、装桶、分送过程中，磅（称）料工应配戴手套、防毒口罩或防毒面具。操作结束后，染化料和印染助剂的包装应及时加盖或密封。操作工应及时清洗暴露的皮肤和工作服，班后洗澡。

（5）保险粉应储存于阴凉、通风的场所，相对湿度保持在75%以下。包装要求密封，不可与空气接触。应与氧化剂、酸类、易（可）燃物分开存放，切忌混储。采用防爆型照明、通风设施。禁止使用易产生火花的机械设备和工具。

（6）入暑前对高温作业劳动者进行职业健康检查，发现职业禁忌证者应调离高温作业岗位。合理制定夏季工作制度，减少劳动者高温接触时间。在夏季高温季节对高温作业工人提供含盐清凉饮料（含盐量为0.1%~0.2%），饮料水温不宜高于15℃。

六、技术审查专家组评审意见

无需进行评审。