2019年6月9日，浙江兴达安全科技有限公司《股权激励启动大会》在浙江省绍兴市颐高广场16楼公司总部盛大召开，与会人员有：总经理邹金初、常务副总经理、总工程师鲍雷法、副总经理李敏、副总经理俞纪苗、技术总监赵季飞、财务总监王明秀、总经理助理王益灵、各部门经理、主任及全体职员出席参加了启动仪式。兴达公司股权激励项目是推动公司市场化运作实施的重要举措，这项举措有助于提升管理效率，促进管理者利益与股东利益保持一致，实现员工和公司的共同成长。本次会议的召开，预示着“兴达公司股权激励方案”正式进入实施阶段。

总经理邹金初阐述了公司发展目标及方向，公司业绩持续增长，离不开干部员工同心协力，并重点指出实行股权激励，其目的是引导员工关注公司长远战略目标的实现，将个人利益与公司发展和经营业绩紧密结合，努力提高个人绩效和组织绩效，促进公司综合竞争力的稳步提升。股权激励的本质在于转变激励对象的身份，对拿到股权的员工来说也是种身份的转变--从普通员工变为共同创业者，从此拥有更强的主人翁的意识，未来更好地与公司共同成长。股权激励发挥的价值与效果在于公司的成长，股权激励的对象是公司的共同创业者，他们不断提升自我和强化自我，把工作看为事业成就的平台。

副总经理李敏向与会人员介绍项目整体工作计划及流程，讲解股权重要性和具体方案，普及股权及股权激励的相关基础知识。

会议上总经理与股权激励对象签署了股权激励协议书并颁发了股权证书。

股权激励对象与自己管理的团队成员合影留念。

股权激励启动大会只是兴达公司股权激励项目的开始，是兴达公司稳步壮大、成长的第一步。兴达公司的快速、稳健的发展之路，离不开每一位员工携手并进的坚强信念，更离不开每一位员工的共同努力与奋斗！股权激励项目吸引更多的优秀员工和公司一起成为利益共同体、事业共同体、命运共同体，共建辉煌，共享发展成果！