安全生产责任重于泰山，须警钟长鸣，常抓不懈。自浙江省委、省政府部署开展“三服务”活动以来，嵊州市应急管理局积极响应，将发现和解决问题作为核心环节，切实深入企业，听声音、办实事，营造积极良好的安全生产氛围。

一、实地走访“做体检”，排查企业安全生产隐患

对企业安全生产管理责任落实、安全风险管控、隐患排查治理、作业环节管理等深入调查发现，企业设备设施在维修保养过程中的事故多是机器未完全停止运行、动力源未切断、残余的能量未及时排除等原因所导致。对此，嵊州市应急管理局聘请社会化安全服务机构对企业开展安全检查，帮助企业把脉问诊,发现并指导企业整改隐患62处，督促各企业负责人设立安全管理员一职，加强作业过程中的风险控制，规范能量和物料的隔绝管理。

二、定制培训“送服务”，加固基层安全生产堡垒

坚持问题导向，因“企”制宜，在员工教育培训、隐患排查、安全风险评估等方面为企业提供针对性服务。于8月底提前完成百万员工大培训工作，16000多名一线员工通过了线下+线上的培训考核；开展“送教入企”活动，27家企业1800多名从业人员接受订单式培训，分发宣传资料5000余份；紧抓“新安法”宣贯，9月1日前，由局本级印制的8000份“新安法”已全部送到各类企业手中，并组织专业的宣讲团，通过各类渠道开展普法宣传。

三、多方联动“促提升”，奠定经济发展安全基础

建设园区应急指挥中心智慧管控平台，目前处于试运行阶段，已接入19家化工企业的监测数据，并接入应急、环保、气象等部门的相关数据，已具备对化工园区的日常管理、监测监控、预测预警、应急联动等功能。成立城北化工园区危化品应急救援队，聘请中化协两名专家常驻化工园区，配合化工园区管委会开展化工园区一园一策整治工作，做好日常隐患排查，为园区健康安全发展保驾护航。安排局退职领导常驻市政府重点项目化工企业长鸿生物，指导项目严格按规定开展项目“三同时”，目前已基本完成项目施工，进入试生产阶段，由于三服务到位，使项目进程缩短两个月。